Rencontre SOL - Club des Vigilants

LA SOCIO-ÉCONOMIE DE DEMAIN NOUVELLE DONNE, NOUVEAUX ACTEURS
Vers un nouveau contrat de base entre les entreprises et la société

Pourquoi cette journée ?

• Pour renforcer la capacité d’anticipation et d’imagination des entreprises.

• Pour contribuer à l’émergence d’entreprises qui fassent alliance avec la vie et avec leurs personnels, qui épousent les tendances de la société, des consommateurs et de la planète.

• Pour réconcilier la finance et l’entreprise, la finance et la société.


Comment ?

Des innovations vues au microscope de l’intelligence collective
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La matinée sera centrée sur une dizaine de cas, discutés au sein de petits groupes - « tables apprenantes » - qui en partageront les enseignements avec l'ensemble des participants.

Repenser le management
1. Le management réorienté vers l’initiative partagée, Jacques Baccardats, ex PDG ERAMET.
2. Un nouveau marché opportunité pour améliorer la vie au travail, Valérie Bossard CARREFOUR PROXIMITE.

Des salariés, partie prenantes de l’entreprise
1. Développement durable en interaction forte avec le personnel et les syndicats, Noël Tritz, Secrétaire Général du CCE, SOLVAY.
2. La participation spontanée des salariés, Jean-Pierre Hureau, DRH SNCF.

Les entreprises vivantes : d’autres manières de travailler,
d’autres stratégies d’entreprise
1. Oser sortir des systèmes traditionnels pour travailler autrement, Christophe Cesetti, Green Team, TheTransitioners.
2. L’intégration du long terme au quotidien, Jérôme Tubiana, FONDATION DANONE ECO-SYSTEME.

La banque et le financement autrement
1. De l’investissement financier à l’engagement sociétal en Afrique, Patrice Hopenot, président.
2. Les différents rapports au temps des financiers aux opérationnels, Fabrice de Montgolfier, groupe GANTOIS.
3. Nouvelles propositions, François Schlumberger.

Les agents de changement
1. Les acteurs du changement moteurs de l’émergence dans les entreprises, Béatrice Quasnik.
2. Nouvel apprentissage de l’être-entrepreneur, TEAM FACTORY.
3. Rôle modernisateur des administrateurs salariés, mobilisation des collaborateurs, Laurent Legendre, EADS.

Les réseaux sociaux, les réseaux collaboratifs et les nouveaux acteurs
Travailler avec les nouvelles générations de cadres : la génération Y

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L'après-midi, le travail en petits groupes et en large communauté deviendra plus créatif et stratégique.

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Une table ronde avec des interlocuteurs politiques, industriels et financiers clôturera ces échanges. Trois grands témoins, un politique, Michel ROCARD,
un industriel, Emmanuel FABER Directeur Général délégué du Groupe Danone et un sociologue, Alain DE VULPIAN réagiront à la production
de cette journée.

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Chaque participant repartira de cette journée avec des éléments de changement concrets à mettre en oeuvre.


Pour qui ?

Pour les dirigeants d’entreprises, les acteurs de l’économie, Actionnaires, Managers, Entrepreneurs,