Schéma directeur et structurant d'un centre d'apprentissage à la mobilisation de l'intelligence collective

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Comment by clement philippe on February 26, 2012 at 8:10am

Il y a eu 35 inscriptions sur l'IFIC et des demandes sont encore en cours en provenance de the transitionner, et experts sociaux et technologiques.  Pour bien clarifier le choses et éviter les doublons, il est important de mettre à jour les annuaires et plateformes afin que nous puissions avoir un travail de consolidation agréable. Nous vous remercions beaucoup de cette mise à jour. Des règles vont être mise en place au fur et à mesure de la structuration des plateformes pour simplifier les choses. Les sites et plateformes collaboratives seront accessibles en fonction des espaces et  membranes dans lequel se déploie le membre de la communauté.

Je vous propose de vous mettre au niveau supérieur auquel vous vous sentez le plus proche comme co-créateur de l'IFIC. Ensuite le passage d'une membrane à l'autre sera valider pour un comité éthique. Il est très difficile de passer deux membranes d'un coup (voir spirale dynamique de l'évolution des consciences). 

PS: Pour facilité la mise en place de l'IFIC, il serait utile de mettre les membres inscrits, ne répondant pas aux demandes du groupe, de les passer en mode espace étendu.

Rappel dernier inscrit date à retenir:

• Audio café le mercredi 29 février à 18h30 http://doodle.com/wcmyfbsaegu54d7u (tous les mois, un jour fixe sera peut être validé)
• Assemblée le 28 mars la journée sur Paris http://doodle.com/gaprbnkn5zvvi5xx (tous les deux mois sur un lieu à définir)

Voici les trois sites virtuels importants (merci de vérifier votre accès et valider votre adresse):

Si recherche de solutions contacter Dominique, Jérôme, Serge ou Philippe. Merci

• Plateforme collaborative GOOGLE (demande une technicité mais très compète) https://sites.google.com/site/ifrancocoll/ 
• Plateforme collaborative TEAMLAB facile d'accès pré-struturée (mais demande un agencement)  https://ific2011.teamlab.com/ 
• Carte mentale Mindmanager (inscription gratuite - voir en fichier joint) https://connect.mindjet.com/;jsessionid=F092F28C7EC2C763F242212848F...
• Les plateformes monnaie et échanges de savoirs sont à l'étude, de même e-learning, e-commerce, e-management, etc..

Un grand merci pour votre attention et vos intentions de faire de cet institut une force de propositions. C'est à nous d'y mettre le rythme que nous souhaitons et en fonction du temps que nous pouvons nous y consacrer. Si le temps nous fait défaut, nous pouvons parrainer un membre dont les qualités sont reconnues pour développer les approches collectives et souhaitant en savoir plus sur les principes sociaux des organisations.

Comme dit Dominique et Corinne échangeons en direct par téléphone...voire mieux en face à face. 

Info de dernière minute des membres..

Corinne part en Inde 3 semaines.

Sylvain m'a fait part d'un gros travail pour son cabinet.

Fabienne souhaite co-participer à une form

Comment by clement philippe on February 26, 2012 at 8:09am

Bonjour à tous, ceci ne vaut que proposition et  n'est en rien obligatoire sauf si le groupe souhaite le validre partiellement ou pas.

• Avant de nous lancer dans le coeur de notre activité passionnante de l'IC: des technologies sociales,de l'ingénierie sociale et surtout sur lesprincipes, modèles, processus, nouveaux codes sociaux, architectures invisibles et ses mécanismes qui sous-tendent les champs sociaux. 
• Avant de valider notre vision et le sens de notre action et les principes minimaux du collaboratif (participation, esprit collaboratif, partage, échanges, etc..). Et partager avec chaque membre en fonction de ses envies par membrane (espace). "Par exemple un formateur veut bien participer à la membrane apprenante (espace apprenant)  mais n'a pas le temps de participer sur les fondamentaux (espace pionier). Un autre ne participe pas mais souhaite lire les parutions, la curation, contribuer, etc...(espace étendu).  D'autres préfèrent échanger des savoirs et des prestations (espace d'actions)."
• Avant de structurer nos plateformes collaboratives par membrane ou espace et mettre en place une formation adéquate à ces fameux outils. (voir plus bas)
• Avant de structurer notre carte mentale (voir en fichier attaché)

Il est important que nous réfléchissions sur la manière dont nous souhaitons faire évoluer les espaces dans lesquels nous allons évoluer.

Voilà bientôt plus d'un mois que nous avons lancé l'IFIC notre institut virtuel francophone de coaching d'intelligence et de conscience collective. Nous avons fait un sacré boulot, et nous pouvons nous féliciter, de structuration et vraiment bien avancé sur beaucoup de domaines. Les membres se reconnaissent dans leurs riches apports, leurs idées, leur compétences, leurs motivations, leurs envies pour lancer les bases et les fondations de l'IFIC. D'une part un travail a été fait sur l'architecture des échanges et transmission de savoirs avant notre première assemblée (assemblée qui sera davantage surla vision et le sens) et d'autre part un travail est en cours sur les architectures invisibles sur lesquels nous allons focaliser lors de deuxième assemblée (indicateurs sociaux, mesure du bien être, codes sociaux, principes d'échanges, dialogue, émergence, champs sociaux, zone aveugle, etc..).

Dans quel espace êtes vous ?

Comme nous avons plusieurs plateformes et qq structurations à faire et pas encore une centralisation collaborative des doodles, messageries, textes, wiki, forum, blog, etc...il est important de connaitre rapidement et de compléter l'espace dans lequel vous vous percevez pour le moment  https://sites.google.com/site/ifrancocoll/etats-des-besoins-et-des-...

Nous ferons ensemble les amendements nécessaires et compléterons les règles (base de travail).

Pour trouver votre espace. Un petit rappel mémoire sur les membranes (à nous d'en structurer les éléments et améliorer le système inter-membranes).

https://sites.google.com/site/ifrancocoll/avancement-projet/ddd/mem...

Il y a eu 35 inscriptions sur l'IFIC et des demandes sont encore en cours en provenance de the transitionner, et experts sociaux et technologiques.  Pour bien clarifier le choses et évit

Comment by clement philippe on February 26, 2012 at 7:59am

J'adore le candide, je l'ai fait souvent en collectif avec une très grande éthique et beinveillance. Etre en retrait et sortir un humour décalant entre perception directe et ce qui se passe dans le moment présent. Comme déposer une graine de conscience qui va changer une vie. Cela a souvent recaler des croyances à court, moyen et long termes. Les changements arrivent soit immédiatement, soit 6 mois après et pour les plus résistant 1 à 2 ans après. C'est toujours accompagné d'un éveil de conscience et ce qui est extraordinaire, la personne ne se souvient plus de rien. Je suis toujours étonné de voir les graines pousser et voir les personnes s'épanouir. C'est toujours une belle leçon d'humilité pour soit de voir que nous sommes initiateurs de grands changements.  Dans ce cadre je suis preneur de ton enthousiasme.  Avec Jean François nous avons créer des espaces, il serait utile de voir où tu te situes. As-tu une adresse mail pour te donner accès au plateforme ?

Comment by Eric Grelet on February 26, 2012 at 12:21am

Je ne suis pas un spécialiste de l'intelligence collective ni des nouvelles monnaies ou du coaching.

Philippe,

En dessinant en direct durant des conférences, je me suis formé "sur le terrain" en rencontrant des intervenants remarquables. J'aime être le candide et le bouffon. C'est un rôle intéressant et utile, qui renvoie aux spécialistes un feedback "décalé".

Donc, dans ce cadre là, je suis partant pour tout !

Comment by clement philippe on February 25, 2012 at 11:51pm

Quand tu veux il y a un compte rendu de notre réunions avec Jean François Noubel....Nous sommes en ce moment entrain de rassembler tous les principes, processus, protocoles, règles, modèles pour déterminer le minimum d'invariants qui permettent l'émergence de l'IC. Sinon nous avons l'IFIC si tu souhaites participer... 

Comment by Eric Grelet on February 24, 2012 at 6:05pm

Merci Philippe !

Ces schémas colorés me semblent très intéressants et compréhensibles, même si j'aurai bien sûr besoin d'éclaircissements !